当院は2022年の開院から4年目を迎え、すでに新卒で入職した3名の先輩管理栄養士が現場でイキイキと活躍しています。
現在、産休中のスタッフを含め6名の常勤栄養士体制を敷いており、さらに外部に教育専門の教育担当者（医療事務・管理栄養士）を置きセミナーを定期的に実践するなど、ゼロからでも着実に成長できる「万全の教育環境」を整えています。
また、当院は日々の栄養相談件数が非常に多く、実践を通じて管理栄養士としての一生モノのスキルを磨ける職場です。私たちは、新しい風を吹き込んでくれる若手の皆さんのパワーと可能性に大いに期待しています。経験がないからと不安にならず、私たちの充実したサポートのもとで一緒に成長していきましょう！
糖尿病・甲状腺 加木屋たけうち内科
院長 竹内誠治
仕事内容
2022年5月に開院した内科クリニックの医療事務・受付業務（医療クラーク・管理栄養士）の仕事です。
今回は管理栄養士の資格取得予定の【2027年度新卒】の方を「医療事務受付担当者」として募集します。
※最低１年間の事務職勤務にて院内業務フロー習得後、習熟度に応じて医療クラーク▶管理栄養士としてステップアップが可能です。
※管理栄養士／糖尿病療養指導士が複数在籍しており教育体制も整っています。
2022年度オープン後、既に新卒栄養士さん３名の採用実績あり現在大きく活躍中です！
入職後は最低１年間の事務職にて院内業務フローを習得していただきます。
１年間にて医療機関で求められる受付・会計業務・レセプト業務を習得できます。
習熟度に応じて医療クラーク管理栄養士としてステップアップが可能です。
糖尿病や生活習慣病に特化しており栄養相談件数が非常に多いため、多くの栄養指導経験を得られます。
管理栄養士／糖尿病療養指導士が複数在籍しており質の高い医療を学べます。
各部門教育担当の外部講師がおり、教育体制も充実しています♫
入職後５年程度の勤務にて医療事務／医療クラーク／管理栄養士のすべての分野で一人前の人財に成長できます。
受付業務（来院対応、電話対応）
会計業務（診療費の計算等）
レセプト（診療報酬請求）業務
診療補助業務：医師の診察補助（習熟度に応じて）
管理栄養士業務（習熟度に応じて）
その他業務（料理教室や健康教室の準備・運営、患者配布資料の作成、清掃・ミーティング）
応募資格・条件
【2027年新卒】の管理栄養士資格取得予定の方
- クリニックでの栄養相談業務に興味がある方
- 新しいチャレンジに前向きに取り組める方
- 基本的なパソコン、タイピングスキル
- 笑顔でコミュニケーションがとれる人
- やる気・向上心の高い人
- 新たな業務に積極的にチャレンジ出来る人
- 周囲のスタッフと協調して働ける人
- 「お金のため」だけではなく「自分の成長のため、患者さんのため、クリニックのため」に働ける人
募集人数・募集背景
業務好調の為、追加募集になります。１人増員を予定しています。
2022年度オープン後、既に新卒栄養士さん３名の採用実績あり現在も活躍中です。
年の近い先輩栄養士が複数いるため安心して働けます♫
勤務地
- 糖尿病・甲状腺 加木屋たけうち内科
- 愛知県東海市加木屋町一丁目１２９番地（最寄駅：名鉄河和線 南加木屋駅徒歩３分）
- 転勤はありません
アクセス
- 名鉄河和線「南加木屋駅」徒歩３分
- 知多半島道路「大府東海IC」「東浦知多IC」車１０分
- 県道名古屋半田線バイパス通り沿い
- 車通勤OK（駐車場無料）
※ 徒歩駅３分のクリニックです。
名古屋市内・半田方面からの電車通勤も可能です。
【例】南加木屋駅ー名鉄名古屋駅26分／金山駅20分／神宮前17分／知多半田駅11分）
勤務時間
- 実働８時間
- 月・火・水・金曜日：9:10～19:00（休憩時間：13:00～14:50）
- 土曜日：8:10~17:10（休憩時間：12:20～13:20）
給与
- 月給 222,000円（※想定年収 3,33,000円）
- 経験・能力・役割を考慮して支給額を決定します
- 上記支給額に加えて残業代(1分毎)をお支払いします（平均支給額10,000円程度）
- スタッフの頑張りに応じての達成手当も別途支給しています
休日休暇
- 完全週休2日制
- 年間休日124日+年休一斉付与日5日=129日（2025年度実績）
- 年末年始休暇
- 出産、育児休暇
- 慶弔休暇
- 看護休暇
福利厚生
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
- 通勤手当（公共交通機関：2万円迄/月、自家用車：非課税限度額を上限）
- ユニフォーム貸与
- 院内勉強会を適宜実施
- 資格取得支援・手当あり
- 自家診療手当あり
- 図書購入補助あり
当院の教育制度💡
当院の教育制度
当院では新入職者の教育を担うスタッフを決めて、ステップ・バイ・ステップで一つずつ教育を行っています。
余裕のある人員配置としていることから、安心して周囲のスタッフに相談しながら成長が可能です✨
院内勉強会・院内研修制度
毎月昼休憩中に薬剤勉強会（任意参加だが美味しいお弁当付）、症例検討会（業務のため残業代支給）を行っています。
また四半期ごと、年４回は診療業務を止めて「チームビルディング」・「おもてなし」・「糖尿病療養の勉強」等の院内研修を実施しています。
学会派遣・他院見学会
当院では学会派遣・他院見学会を積極的に行うことでスキルアップを目指しています。
クリニックを離れて色々な経験を行うことで、働く時間をより有意義にしてもらいたいです。
- 2023年夏 「糖尿病・甲状腺 上西内科」さんへの見学会を実施
- 2023年冬 「おおこうち内科クリニック」さんへの見学会を実施
- 2024年7月 JADEC（糖尿病協会）学術集会（京都府） スタッフ２名参加
- 2025年5月 糖尿病学会総会学術集会（岡山県） スタッフ２名参加
- 2026年6月 糖尿病学会総会学術集会（大阪府） スタッフ２名参加
- 2026年7月 JADEC（糖尿病協会）学術集会（京都府） スタッフ２名参加予定
- 2027年1月 インスリンポンプセミナー（東京都） スタッフ３名参加予定
成長をサポートする外部講師
糖尿病療養を学ぶ外部講師として、DM NURSE LABさんと連携しています。
医療現場の仕組みを学ぶ外部講師として、BRASS MEDさんと連携しています。BRASS MEDさん所属の外部栄養士と契約を結び、新人栄養士を対象とした定期的なオンラインセミナーを実施して頂いています。
